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賈國龍“再披戰(zhàn)袍”重任CEO,西貝回歸主業(yè)啟動六大變革

發(fā)布時間:2025-02-18

賈國龍“再披戰(zhàn)袍”重任CEO,西貝回歸主業(yè)啟動六大變革

來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從西貝餐飲集團(tuán)內(nèi)部獨(dú)家獲悉,西貝已于2024年大幅收窄“快餐副業(yè)”,創(chuàng)始人賈國龍再次掛帥上陣,重任西貝主品牌CEO,連續(xù)推出多項(xiàng)變革舉措。目前西貝已在精力聚焦、Logo升級、組織煥新、拓寬賽道、產(chǎn)品上新和場景這六大方面進(jìn)行了新變革。記者了解到,目前賈國龍每日親自督戰(zhàn)一線,抓產(chǎn)品、盯服務(wù)。

2024年,餐飲行業(yè)上下遇到的挑戰(zhàn)明顯。在壓力面前,變革成為了玩家們再次掌握主動權(quán)的機(jī)會,部分頭部餐飲企業(yè)在2025年開年就有了新動作。

2月14日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從西貝餐飲集團(tuán)內(nèi)部獨(dú)家獲悉,西貝已于2024年大幅收窄“快餐副業(yè)”,創(chuàng)始人賈國龍再次掛帥上陣,重任西貝主品牌CEO,連續(xù)推出多項(xiàng)變革舉措。

早在去年12月接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者專訪時,賈國龍就顯露出了變革想法:“我們需要在‘做好、做久、做大’之間重新排個序。把‘做好’排在第一位,‘做久’排第二位,‘做大做強(qiáng)’往后排。”

“更多餐飲品牌意識到,盲目‘內(nèi)卷’價格是不可取的。”賈國龍當(dāng)時向記者表示,西貝在競爭中選擇將發(fā)力方向回歸主品牌,提供差異化供給以吸引更多消費(fèi)者。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從多個西貝內(nèi)部渠道了解到,目前西貝已在精力聚焦、Logo升級、組織煥新、拓寬賽道、產(chǎn)品上新和場景這六大方面進(jìn)行了新變革。

西貝餐飲創(chuàng)始人賈國龍 圖片來源:企業(yè)提供

聚焦主業(yè),賈國龍重披戰(zhàn)袍

2015年開始,賈國龍開始探索第二曲線。直至10年之后,西貝大幅收窄新業(yè)務(wù),賈國龍也重掌西貝主業(yè)。這10年,西貝高速發(fā)展,其兒童餐成為中國第一,但也曾遇到危機(jī)。

創(chuàng)始人的回歸,從來都是企業(yè)變革的開始。

在去年12月的專訪中,賈國龍向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,傳統(tǒng)餐飲企業(yè)掙快錢的時代,已經(jīng)一去不復(fù)返了,如果不能精耕細(xì)作,就只能退出這個市場。“比如我們西貝就在不停地打磨內(nèi)功,不斷學(xué)習(xí)新的知識,提高自己的‘段位’和專業(yè)度。”

他表示,短期之內(nèi),西貝的戰(zhàn)略規(guī)劃首先是應(yīng)對危機(jī),活著并且還要活得好。“為了更好地實(shí)現(xiàn)公司的使命愿景,今年西貝的發(fā)力方向回歸到主品牌。在當(dāng)下激烈的行業(yè)競爭中,我們通過提供差異化供給的方式,帶給消費(fèi)者更好的體驗(yàn)。”在去年的采訪中,賈國龍就已多次將“主品牌”作為戰(zhàn)略重心提及。

圖片來源:企業(yè)提供

主打“親朋歡聚”標(biāo)簽,西貝迎來六大變革

賈國龍的回歸也為西貝帶來了一場厘清戰(zhàn)術(shù)、煥新面貌的變革。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從多個西貝內(nèi)部渠道了解到,目前西貝已在精力聚焦、Logo升級、組織煥新、拓寬賽道、產(chǎn)品上新和場景這六大方面進(jìn)行了新變革。

在精力聚焦主戰(zhàn)場外,賈國龍的關(guān)鍵決策還包括改變“西貝莜面村”的品牌名和Logo,也就是把“西貝莜面村”簡化為“西貝”。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從西貝內(nèi)部了解到,西貝官方將這一改動解讀為自身邁向全球化、去品類化并且真正成為國民品牌的第一步。

在賈國龍重回一線后,西貝一線門店的重要內(nèi)部競爭制度“西貝賽場制度”也隨之回歸,該制度是通過門店團(tuán)隊、員工的競爭和考核進(jìn)行相應(yīng)激勵,以此激發(fā)內(nèi)部員工的積極性和創(chuàng)造性。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到,目前賈國龍每日親自督戰(zhàn)一線,抓產(chǎn)品、盯服務(wù)。

人才,是賈國龍眼中的一大核心資產(chǎn),值得重點(diǎn)投入。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從西貝內(nèi)部了解到,2024年底,西貝在呼和浩特建設(shè)了一所內(nèi)部訓(xùn)練營,輪訓(xùn)西貝干部。西貝目前有約370余家門店,員工數(shù)接近2萬人。同時,西貝總部也進(jìn)行了改組,內(nèi)部成立七大項(xiàng)目組分管西貝各職能,團(tuán)隊成員大都為90后。

在賽道的拓寬上,西貝過往在專業(yè)兒童餐上的深耕使得西貝成為家庭友好餐廳。此前,西貝曾獲得服務(wù)家庭顧客2億人次認(rèn)證。但也有市場質(zhì)疑,過分押注兒童餐將使西貝賽道過窄。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,進(jìn)入2025年,西貝悄然在門店掛出“親朋歡聚”標(biāo)簽。西貝內(nèi)部人士解讀稱,“親朋”背后拓寬賽道意圖明顯,而“歡聚”或意在為顧客提供更多情緒價值。

西貝專業(yè)兒童餐業(yè)務(wù)在2025年也將進(jìn)一步延伸升級到“親子食育課堂”“寶貝生日會”業(yè)務(wù)。在提供單一產(chǎn)品的同時,提供場景、情緒類服務(wù)產(chǎn)品。

同時,西貝也通過上新菜品來拓寬自身場景。值得一提的是,春節(jié)假期中,西貝上海東方路店、北京六里橋店上新烤鴨,單套價格為158元。西貝官方發(fā)布的信息表示顧客反饋良好,單日單店最高售出130余只。

圖片來源:企業(yè)提供

對于西貝推出烤鴨的動作,有餐飲業(yè)內(nèi)人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,一類觀點(diǎn)認(rèn)為,西貝上烤鴨是對其原來品牌定位的破壞。但更多的觀點(diǎn)是,西貝上烤鴨是正確舉措。因?yàn)閷邆淦放屏Φ倪B鎖餐飲企業(yè)而言,以一道老菜上新的方式擴(kuò)展人群、擴(kuò)展場景,是行業(yè)的典型打法,畢竟以品類定義品牌的單品紅利時代已經(jīng)過去了。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者就以上變革詢問西貝官方,西貝副總裁宋宣表示:“基本屬實(shí),不是秘密。”他還進(jìn)一步介紹:“2014年西貝煥新,掛出新Logo、推出三代店、打造‘I love 莜’超級符號、紅白格桌布⋯⋯整整10年后的2025年,西貝再次品牌升級,是對西貝組織的一次挑戰(zhàn)。西貝作為37年的餐飲品牌,具備穿越周期的勇氣與能力。”

2025年對中國餐飲行業(yè)而言,同樣是具有挑戰(zhàn)意味的一年。經(jīng)歷了消費(fèi)升級的狂歡,當(dāng)下大部分消費(fèi)品牌普遍認(rèn)為,未來中國消費(fèi)或?qū)⒔?jīng)歷一個持續(xù)調(diào)整的長周期。品牌是否能完成調(diào)整,一切回歸自身基本功。

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